服務公司

上海中原物業顧問有限公司 

分配部門

分配項目或組

姓    名

分配職位職級

服務期限

=勞動合同期限

勞動合同試用期

試用期薪酬                                      轉正後薪酬

基本工資

=社保基數

崗位津貼

基本工資

崗位津貼

交通補助

通訊補助

交通補助

通訊補助

備注

備注

服務中原地(dì)産業務外包員工錄用條件：

1、誠實守信，試用期員工在入職過程中或工作上存在虛假陳述、提交虛假材料（此包含應聘入職時提供的(de)材料：學(xué)曆學(xué)位證書、工作經曆、教育經曆、體檢證明材料等，也包括工作中向上級提交虛假的(de)工作材料）、隐瞞事實的(de)行為(wèi)屬于不符合錄用條件；

2、具有較強的(de)敬業精神與工作責任心是錄用條件，試用期內(nèi)請事假達到或超過7天（含7天）屬于不符合錄用條件；3、拒絕接受公司或中原領導交辦的(de)臨時工作任務不符合錄用條件；

4、遵守公司《中原地(dì)産業務外包人員服務管理(lǐ)辦法》、《服務中原地(dì)産員工工作紀律管理(lǐ)制度》以及《勞動合同》約定的(de)各項條款是錄用條件，在試用期內(nèi)出現2次一(yī)類違紀行為(wèi)或1次二類以上（含二類）違紀行為(wèi)屬于不符合錄用條件；

5、具有較好的(de)團隊合作、溝通能力與服務意識是錄用條件，若員工在試用期內(nèi)同事投訴或反饋員工團隊協作、配合能力差超過3次（含）以上，則此屬不符合錄用條件；若試用期內(nèi)客戶口頭或書面投訴達到2次則屬不符合錄用條件；

6、工作能力不符合要求，經考核為(wèi)不合格的(de)不符合錄用條件；

7、患有精神病或按國(guó)家法律規定禁止工作的(de)傳染病，或者身體健康條件不符合工作崗位要求的(de)不符合錄用條件；

8、與原單位未依法解除勞動關系，或與原單位存在競業限制約定且我公司或服務單位在限制範圍之內(nèi)的(de)不符合錄用條件；

員工承諾并确認：
1）本人知悉以上所有情況，清楚分配崗位工作內(nèi)容及工作職責，同意遵守 薪福雲 及其合作企業 中原（中國(guó)房地(dì)産代理(lǐ)有限公司）各項規章(zhāng)制度；

2）本人與任何其他公司再無勞動關系，也未與任何公司存在法律/經濟/業務等往來；

3）如(rú)違反上述約定，公司有權扣除本人未發工資及花紅(hóng)或傭金，本人亦不會提起訴訟、仲裁或其他主張。而由此造成的(de)一(yī)切損失，均由本人自(zì)行承擔。

姓名：                       身份證号：                                 日期：